Статьи

Достижение хороших показателей бизнес-процессов — это лишь способ выживания, который не дает компании уникального преимущества. Для достижения конкурентного преимущества необходимо обойти конкурентов и по общей эффективности.

In 2009, Profiles International Denmark did a very successful project for McDonald's Germany which "achieved an enormously high approval". They have published an interview with Silvia Merretz, Head Staff Development, who was responsible for personnel development of McDonald's Germany.

Лидерство отражает общественную модель. Сейчас все больше ценится креативность, эмоциональный интеллект в руководстве, и все меньше — диктаторский стиль и авторитарность.

Советская эпоха безвозвратно ушла в прошлое. Но в людях она остается жить образом мышления, свойственным «причесанным» гражданам социализма. Как говорится по схожему поводу, девочку из села вывести можно, село из девочки нельзя.

Успех магазина - это не только однажды правильно принятое решение по его открытию и удачно выбранный товар, но и постоянная кропотливая работа по его дальнейшему развитию. Не стоять на месте, отслеживать все новые тенденции, постоянно удивлять и радовать покупателей - вот условия, которые не позволят магазину превратиться в заурядное скучное заведение с редкими посетителями.

Меня всё время мучает один и тот же вопрос, когда я думаю о профессии Продавца: так всё-таки продавцами рождаются или становятся... Многолетняя практика тренировки продавцов показала, что классным продавцом таки можно стать, если иметь большое желание этому научиться. Просто многие люди не задумываются о том, что вся наша жизнь – это большая продажа. Мы на каждом шагу «продаём» себя. Нашим близким, знакомым, друзьям, коллегам, руководителям…

Медиапланирование - процедура для составления оптимального плана размещения рекламы в СМИ на основе данных маркетинговых и медиаисследований.

Profiles International - мировой лидер в области подбора и развития высококвалифицированных сотрудников методом инновационных решений в управлении персоналом.

Учредитель и директор компании "Business Systems" Олег Афанасьев рассказал журналу "Компа&ньон" о причинах, которые тормозят движение компании к продуктивной деятельности. В статье раскрывается новая эффективная схема модели организации бизнеса, а также даются секреты, как действовать результативно.

Задавали ли вы себе вопрос: чем отличаются успешные люди от остальных? Каким особым набором качеств и характеристик нужно обладать, чтобы стать эффективной личностью и успешным профессионалом? Рискну предположить, что не только задавали, но и рассуждали, обдумывали ответы.