Запрос
+38 (044) 38-370-38

Презентации

Мастер-классы

Роль HR-служб в провышении результативности персонала. Мастер-класс Олега Афанасьева. 29.09.2016

Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Болашак. 17.10.2015

Мастер-класс. Ветераны броуновского движения. 2015.

Технологические "витамины" роста организации. Олег Афанасьев. Мастер-класс. Бизнес-инкубатор "Мост". Алматы. 10.08.2015.

Долина смерти стартапа. Мастер-класс. Вадим Горенко.

еще »

Презентации и выступления

Стратегия развития продаж. Методика. 2017

Качественное обслуживание клиента. Ключевой бизнес-процесс сети салонов красоты.23.12.2016

Бизнес-клуб IMPULS (Астана). Презентация. 21.05.2015

Тренинг-университет Business Life. Презентация. Олег Афанасьев. Астана. 2015.

Академия командообразования Слобода. Олег Афанасьев. Астана. 09.04.15

еще »

Модерации, тренинги, семинары

Методика прогнозирования продаж в недвижимости. Олег Афанасьев. Астана,15.07.2016

Бизнес-планирование и стратегическое мышление. Тренинг-практикум. Астана-2016.

Техника ведения переговоров методами НЛП. Киев. 9-10.04.2016

Результативное лидерство. Программа тренинга для руководителей подразделений отеля. 30.04.2015

Проектный менеджмент. Пошаговое формирование проекта. Олег Афанаcьев. Боровое. 29.11.2015.

еще »

Корпоративные школы

Школа Супервайзера. 21 урок + Тест проверки знаний. Астана. Олег Афанасьев. 12.09.2016

Тест проверки знаний. Школа Супервайзера Олега Афанасьева. Астана. 12.09.2016.

Школа Торгового Представителя. 21 урок. Астана.Олег Афанасьев. 24.08.2016.

Тест проверки знаний. Школа Торгового Представителя Олега Афанасьева. 25.07.2016.

Тренинг-курс. Управление человеческими ресурсами. 2016. BI-group. Астана. 22-23.04.2016.

еще »

Технологии развития бизнеса

Технологии ведения бизнеса. Олег Афанасьев. Астана. 9.04.2015.

Проект "Повышение доходности бизнеса". 09.04.2015. Астана

Бизнес в стиле шоу. Как построить узнаваемый бренд. Олег Афанасьев. 12.04.15. Астана.

Олег Афанасьев. Программа повышения эффективности МТЦ Biennale 2014

Концептуальный менеджмент. Новый взгляд на управление организацией

еще »